各学院(部):

根据《西安财经大学2019年党政工作要点》和学校教师培训计划,学校决定举办第二期“改革创新与内涵发展”骨干教师清华大学培训班。现将相关事项通知如下:

一、培训目标

通过专业化前沿的专题讲座、考察研讨、名师讲堂等形式,增强骨干教师现代教育管理理论素养,教学改革创新意识,学科建设能力,组织建设教学、科研团队的能力及全面提升自我发展的内驱动力。

二、培训内容

课程内容着眼于高等教育发展的前沿问题,注重实践性和专业性。包括:“高水平人才培养的重点与难点”、“高效团队建设与管理”、“ 青年骨干科研素质提升及科研团队建设若干思考”、“ 教学设计中的明辨性思维”等课程,涵盖教育理论与教学观念、教学策略与教学方法、教学科研团队建设等内容。

三、培训安排

1。培训时间:2019年7月13日至7月20日

2。培训地点:清华大学

四、培训人员要求

学院(部)严格把关选派教师人选。选派教师须师德师风优良,具有良好的职业道德素养;爱岗敬业,能认真履行岗位职责,业务精湛,教学科研业绩突出,年龄在50岁以下。

1.学院(部)具有副教授职称或博士学位的学科、专业、教研室、硕士点负责人、骨干教师。

2.学院(部)业务副院长。

3。近三年在学校各类教学竞赛中获奖教师(校级竞赛一等奖、省级竞赛三等奖以上)。

五、培训要求

各学院(部)严格把关选派教师。选送人员确定后,不得更改,如因个人原因无法成行,名额不递补。各学院(部)负责协调参加培训教师夏季短学期实践教学工作安排,确保教学秩序正常。

培训期间,人事处(教师发展中心)实行考勤管理。培训结束后,各学院(部)举行培训成果展示交流活动。培训教师在所在学院进行汇报交流,并推荐一名教师在全校范围内做汇报交流。培训结束后,培训教师提交2000字的心得体会,教师发展中心将整理成册。

请各学院(部)填写教师个人信息汇总表6月24日前报人事处(教师发展中心)教师培养科。

联系人:杨冬 王宁

联系方式:029-81556140

                                               人事处(教师发展中心)

                                                  2019年6月10日